Formazione
In MBS l’impegno e la determinazione portano sempre risultati, chi ha voglia di crescere è invogliato a farlo attraverso un’offerta formativa personalizzata.
Ogni anno costruiamo un percorso che, oltre ad offrire contenuti trasversali per tutti i nostri consulenti aziendali, tiene conto anche delle esigenze dei singoli partendo dal livello di esperienza maturata.
L’obiettivo per il Business Analyst è di consolidare la preparazione tecnica. Parteciperai a vere e proprie full-immersion su tematiche core per il nostro business. In un contesto informale e improntato sulla condivisione e l’aggregazione, avrai l’opportunità di imparare confrontandoti con Manager e Partner e di toccare con mano le complessità del management consulting mettendoti alla prova in esercitazioni e prove pratiche.
L’obiettivo per l’Associate è di consolidare le competenze soft necessarie per eccellere nel ruolo. Verranno analizzati i tuoi bisogni formativi grazie al contributo dei colleghi senior che ti hanno seguito fin dal tuo ingresso. Individuate le tue reali esigenze verrai indirizzato in un percorso che ti farà crescere con l’obiettivo di raggiungere in autonomia la prossima tappa del tuo cammino professionale.
L’obiettivo per il Manager è di consolidare le competenze decisive per coprire un ruolo di grande responsabilità e di leadership sia nei confronti dei giovani talenti che si uniranno alla nostra squadra, che nell’interlocuzione e nella relazione diretta con le figure chiave del cliente. Ti sposterai sempre più da una logica di team coaching a percorsi formativi centrati sulle tue esigenze.
Avrai inoltre accesso ai numerosi corsi organizzati dalle Sister Firm, le società di consulenza appartenenti all’alleanza internazionale di cui facciamo parte. The Transformation Alliance organizza iniziative e training in tutta Europa (Londra, Monaco, Parigi, Stoccolma…) dove potrai confrontarti con colleghi internazionali su esperienze comuni e best practice.
Ascoltarti per noi è una priorità e per questo incoraggiamo tutti i colleghi nel proporre nuove idee di formazione.
Welfare e benefit
La professione del consulente aziendale è un lavoro interessante, ricco di stimoli. Un ambiente amichevole fatto di persone che ci mettono a nostro agio è di per sé un valore, ma per poter essere entusiasti, propositivi e pieni di idee è importante avere una vita sana ed equilibrata, per questo dedichiamo grande attenzione all’offerta welfare e benefit.
- Smart working: adottiamo modalità di lavoro agile in misura ampia e flessibile rispetto alle specifiche esigenze dei nostri consulenti.
- Percorsi flessibili: ascoltiamo le esigenze delle nostre persone per valutare la sospensione del percorso professionale per aspettative o periodi sabbatici.
- Servizi Welfare: offriamo un significativo bonus economico spendibile per servizi legati alla persona e alla famiglia.
- Servizi Welfare: incrementiamo il bonus economico spendibile per servizi legati alla persone e alla famiglia per i neogenitori.
- Neogenitori: agevoliamo alle neomamme e ai neopapà il ritorno alla vita professionale, garantendo flessibilità oraria e limitazione delle trasferte.
- Polizze sanitarie e infortunistiche: abbiamo costruito un pacchetto di coperture pensato per ogni esigenza ed esteso anche al nucleo familiare dei dipendenti.
- Uffici e relax: mettiamo a disposizione un’area break sempre ricca di snack, bevande e intrattenimenti fruibili da tutti, per godere una pausa in compagnia e ricaricare le energie.
- Auto aziendale: offriamo ai nostri consulenti senior la possibilità di usufruire di un’auto aziendale ad uso promiscuo.